護理人力荒 國安問題 朝野立委籲 加薪留才

護理人力荒 國安問題 朝野立委籲 加薪留才

立委邱泰源(右二起)、陳靜敏、張育美、陳椒華等人12日舉行「有護理師纔有未來」記者會,呼籲政府重視護理人員權益,杜絕醫療暴力。(姚志平攝)

新冠疫情期間,護理師肩負第一線照護責任,但護病比過高、津貼待遇不平等問題頻頻引發爭議。昨天適逢國際護師節,跨黨派立委齊聲呼籲政府重視護理人員權益,包括改善薪資待遇、降低全日護病比、杜絕醫療暴力,護理團體更指出「護理人力不足是國家安全問題」,盼政府降低全日護病比、提高薪資待遇,避免護理人才持續流失。

5月12日是國際護師節,國際護理學會(ICN)將今年主題定爲「有護理師纔有未來」。朝野立委召開記者會,邀請護理團體到場並親自獻花,感謝全國護理人員辛勞守護國人。

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臺灣護理學會副理事長蔣立琦表示,護理人力不足是國家安全問題,臺灣護理人員薪資待遇低於國際,當他國以高薪挖角國內英文能力佳的護理師,國內護理人才恐逐漸流失。

「護理師是值得投資的!」國民黨立委張育美表示,過去3年疫情期間,因爲護理人員在前線間堅守崗位,對國人健康有極爲重要的貢獻,但護理人員不能只是任勞任怨,政府單位應更加重視護理人員權益,除了充實健康投資、提升健保給付,提供更好的勞動條件和待遇。

時代力量立委陳椒華則表示,護理師在醫療機構中佔比普遍超過一半,新冠疫情期間負責吃重的照護工作,但薪資待遇和勞動條件不佳,甚至受到暴力威脅,進而影響就業意願;後疫情時代應確保護理師勞動條件受到保護、得到應有的尊重和重視,唯有如此,才能滿足日益增長的醫療保健需求。

中華民國護理師護士公會全國聯合會理事長紀淑靜指出,全世界包括臺灣,都面臨護理人力不足問題,希望政府積極投資護理,包括降低全日護病比、提高薪資至年薪70萬以上;培育人才也是投資護理的一環,希望藉由教育部、衛福部、國家發展委員會的力量,共同面對護理人才危機。

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